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Publicado por
Redação EAD Unilins
25 de agosto de 2023

Estágio não obrigatório: como funciona?

Conquistar um estágio remunerado é uma excelente oportunidade para os estudantes da Unilins adquirirem experiência prática em suas áreas de formação. Neste guia completo, vamos abordar o estágio não obrigatório remunerado, os requisitos para buscar uma vaga, como regularizar a matrícula, o papel do Agente Integrador, o termo de compromisso de estágio e muito mais. Prepare-se para potencializar suas chances de estar à frente na busca por um estágio remunerado durante sua trajetória acadêmica!

O estágio não obrigatório na Unilins

O estágio não obrigatório remunerado é uma atividade complementar fundamental para o crescimento profissional dos alunos da Unilins. Ao participar dessa experiência, os estudantes têm a oportunidade de vivenciar o dia a dia da profissão que escolheram e colocar em prática o conhecimento teórico adquirido em sala de aula.

Requisitos e regularização da matrícula

Para buscar uma vaga de estágio remunerado, é essencial que o aluno esteja com a matrícula ativa na instituição. Caso a matrícula esteja inativa, o primeiro passo é regularizá-la. Nesse sentido, é importante entrar em contato com o Suporte Acadêmico para obter orientações sobre o processo de regularização e garantir que tudo esteja em ordem para a busca pela vaga desejada.

Agente Integrador: seu parceiro na busca pelo estágio

O Agente Integrador (CIEE, IEL etc.) desempenha um papel crucial no processo de busca por uma vaga de estágio remunerado. Ele é responsável por auxiliar os alunos no processo de seleção e indicação de vagas, além de providenciar os contratos na parte jurídica e administrativa.

Com a matrícula ativa, o aluno deve procurar o Agente Integrador e levar consigo as documentações necessárias para firmar convênio com a instituição de ensino ou tramitar o termo de compromisso, caso a Unilins já tenha convênio com o Agente.

Estágio não obrigatório e obrigatório: entendendo as diferenças

É importante ressaltar que a realização de um estágio não obrigatório não elimina a necessidade de realizar o estágio obrigatório nos cursos que preveem essa prática. Ambos têm sua importância na formação do aluno, sendo o estágio não obrigatório uma oportunidade adicional para o desenvolvimento profissional.

É comum surgirem dúvidas em relação à diferença entre o estágio não obrigatório e o estágio obrigatório. Ambos desempenham papéis significativos na formação acadêmica e no preparo para o mercado de trabalho, mas é fundamental compreender suas distinções:

Estágio não obrigatório

  • Caráter Complementar: O estágio não obrigatório é uma atividade complementar à grade curricular, ou seja, sua realização não é requisito obrigatório para a conclusão do curso.
  • Flexibilidade: Sua duração, carga horária e obrigatoriedade de remuneração são estabelecidas de forma mais flexível, podendo variar conforme as políticas da instituição de ensino, o Agente Integrador ou a empresa concedente.
  • Acréscimo no Currículo: Embora não seja obrigatório, a experiência adquirida em um estágio não obrigatório é um diferencial valioso no currículo do estudante. Ele pode destacar-se com vivências práticas e referências positivas ao ingressar no mercado de trabalho.
  • Flexibilidade de Vagas: Geralmente, há mais vagas disponíveis para estágios não obrigatórios, ampliando as opções para os estudantes encontrarem oportunidades compatíveis com seus interesses e áreas de estudo.
  • Processo Seletivo: O processo de seleção pode variar dependendo da empresa ou do Agente Integrador, podendo ser menos formal em comparação ao estágio obrigatório.

Estágio obrigatório

  • Parte Integrante do Currículo: O estágio obrigatório é uma etapa imprescindível do currículo do curso e deve ser cumprido para que o estudante obtenha a aprovação e, eventualmente, a conclusão do curso.
  • Regras e Normas Definidas: Sua regulamentação é mais rígida, seguindo as normas estabelecidas pelo projeto pedagógico do curso, pelas diretrizes da instituição e pelos órgãos reguladores de ensino.
  • Carga Horária e Remuneração: As regras sobre carga horária e remuneração, quando aplicável, são definidas em conformidade com as exigências legais e as diretrizes específicas do curso.
  • Integração com a Grade Curricular: O estágio obrigatório é planejado para que o aluno consolide os conhecimentos teóricos em situações práticas, integrando-os com as disciplinas do curso.
  • Supervisão Acadêmica: Geralmente, há um professor orientador responsável por acompanhar o aluno durante o estágio obrigatório, proporcionando um suporte acadêmico mais estruturado.

Encaminhando o Termo de Compromisso

Para encaminhar o termo de compromisso para assinatura, o aluno tem duas opções:

Documento Digitalizado: Caso a Unidade Concedente permita que o termo de compromisso seja uma cópia digitalizada, o aluno pode enviar por meio da requisição “ENVIO DO TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO NÃO OBRIGATÓRIO – DIGITALIZADO”. O termo deve ser uma cópia simples, legível, em formato de arquivo PDF para análise e impressão. Após a assinatura, o aluno deve digitalizar novamente e postar na requisição para entregá-lo na Unidade Concedente.

Documento para Assinatura via Correios: Para Unidades Concedentes que exigem o termo de compromisso original assinado, o envio deve ocorrer via correios. O aluno ou a Unidade Concedente deve realizar a postagem, e após a assinatura da instituição, o documento será devolvido ao endereço indicado.

Prazo para análise e assinatura

É importante frisar que o prazo de análise e assinatura do termo de compromisso é de 10 dias úteis. Para evitar perder a vaga de estágio desejada, é recomendado encaminhar o documento com antecedência, especialmente quando enviado via correios.

Participar de um estágio remunerado é uma etapa enriquecedora para o crescimento profissional dos alunos da Unilins. Seguindo as dicas desta matéria, você estará preparado para buscar sua vaga de estágio, aproveitar ao máximo essa experiência e impulsionar sua carreira desde os primeiros passos. Não deixe de buscar o apoio do Agente Integrador e de seguir os prazos estabelecidos para garantir uma trajetória acadêmica e profissional de sucesso. Aproveite cada oportunidade para aprender, crescer e se destacar no mercado de trabalho!

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